地方議会の路地裏

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 1
　≪ 議会とは　組織か会議か ≫

議会の活動は会期中のみ有する ⇒ 会期は会議を継続する期間
議事機関の活動は「ない」の ⇒ 組織の目的、運営、構成員に関する活動は？
議事機関の内部機関は作れないの ⇒ 政治倫理審査会の位置付けは？

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 4
　≪ 法定活動と法定外活動≫

法第102条の会議での　法定活動と法定外活動とは
憲法第93条、法第89条の議会の法定活動とは
議事機関の活動に会期は関係ない！
「招集」と「派遣」を理解しよう！

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 7　
　≪議員のなり手は子供たちを育てることから≫

議員のなり手確保は議会の役割は？　議員はライバルを作る必要があるか？
変化した議員の候補者選定　住民個々の積極的意思表示が必要に
住民の意識改革が求められるどのようにして？
住民自治を低年齢から育てることが必要不可欠　中・長期的展望に立った施策を

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 10　
　≪照会事例シリーズ1≫
「委員会報告書には継続審査は記載されない」

委員会報告書には、何が記載されるのか
本会議での議事日程にはどのように記載されるのか
委員長報告を可決しても継続審査の申出は可決されない

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 2
　≪ 正副議長の立候補制の是非とその活用 ≫

正副議長選挙の立候補制とすることは可能なのか？
立候補制の考え方とその活用法　　会議規則に立候補制を規定することの是非

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 5
　≪ 議員の辞職日とその効果の時期≫

辞職許可の効力と議員の辞職の効力は同時か
辞職が許可されれば会議には出席できないのか
「もって」と「付け」の違いは
辞職の許可後は会議に出席できる？

地方議会制度・運営の考察　シリーズ８
≪説明員の不適切な言動に対する取扱いを規定化しよう≫

説明員は地方自治法や会議規則の秩序維持、品位の保持は適用されない？
説明員の議場の持込はどこまで許される？　不適切な言動への対応は
説明員の発言取消しはできるのか
「できない」と規定されていなければ「できる」と解釈される
潜在的ルールは共通ルールになり得ない時代に

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 11　
　≪照会事例シリーズ2≫
「請願の提出締切日の規定は有効か」

請願の提出締切日を規程等に規定することは適当なのか
議会の自律権は憲法第16条等の請願権に制限をかけられるのか
提出日の締切を過ぎた請願書は会期中に提出できないのか

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 3
　≪ 起立表決の課題とその対応 ≫

表決の方法は？　現行の起立表決では人数を確定できない？
起立表決では議長の裁決権は行使できない？　
表決による「有効票」と「無効票」とは

地方議会制度・運営の考察　シリーズ 6　　
　≪議会活動・業務の拡大を≫

条例制定によって議会活動を柔軟に理解し、拡大しよう
会期に縛られない　議事機関の活動なら　いつでも活動はOK
会議・会合のポイントは「議長の招集」　議員の業務って？

地方議会制度・運営の考察　シリーズ９
≪議会・議員のコンプライアンス≫

議会・議員のコンプライアンスとは
なぜ今議会はコンプライアンスを問われるのか
国が求める議会のあり方の変革
議会には「議員の管理・監督責任はある」議会は組織
議事機関は構成員の環境整備の構築を